Temp - Visual Merchandising Specialist - Opening & Optimization

Région: China

État/Province: Shanghai

Ville: 上海

Unité commerciale: Store Support Centre (SSC)

Description et exigences

WHO WE ARE

lululemon is a yoga-inspired technical apparel company up to big things. The practice and philosophy of yoga informs our overall purpose to elevate the world through the power of practice. We are proud to be a growing global company with locations all around the world, from Vancouver to Shanghai, and places in between. We owe our success to our innovative product, our emphasis on our stores, our commitment to our people, and the incredible connections we get to make in every community we are in.

ABOUT THIS TEAM

Visual Merchandising at lululemon showcases product to increase channel performance while elevating guest experience s and brand recognition. As the Opening & Optimization Visual Merchandising Specialist, you will be responsible for supporting China new store openings and renovations. You will report into the Visual Merchandiser that leads China NSO projects.

A DAY IN THE LIFE

·       Provide Visual Merchandising support & training for all regional new store openings and renovations.

·       Support Visual Merchandiser in leading the VMSOS program and coordination.

·       Partner with the Opening + Optimization team on VMSOS communication and budgets based on business needs.

·       Ensure quality visual standards and strategies for all new store openings, optimizations and renovations are met by enrolling store and support team in the Optimal Store Layout & Visual Strategies.

·       Support Manager and Visual Merchandiser in building Optimal Store Layout and providing inputs & updates for execution.

·       Facilitate necessary pre-opening training & enrollment calls for store teams.

·       Manage timelines and communication strategy for all projects

·       Travel within region to support high priority openings and inform future strategy

QUALIFICATIONS

Bachelor's degree in business, marketing, merchandising or visual communications, 3-5years’ experience in merchandising or retail role

Experience working in retail, apparel experience preferred

MUST HAVES

  • Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
  • Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
  • Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same.
  • Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
  • Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
  • Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.
  • Willing to travel for 2-3 weeks monthly.

Appliquer maintenant

Nous ne contacterons que les candidats retenus. Nous vous remercions avec notre profonde reconnaissance pour l’intérêt que vous nous portez. lululemon souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les décisions d’embauche sont basées sur le mérite et les besoins de l’entreprise ; et non sur la race, la couleur, la croyance, l’âge, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la religion, l’état familial, la condition médicale, le handicap physique ou mental, le service militaire, la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales connexes ou tout autre motif protégé par les lois et les ordonnances fédérales, provinciales ou de l’état, et locales. Des aménagements raisonnables sont offerts aux personnes admissibles souffrant d’un handicap, sur demande. La politique d’équité en matière d’emploi s’applique à toutes les pratiques relatives au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la discipline, aux transferts, à la cessation d’emploi et à toutes les autres modalités et conditions d’emploi. Bien que l’équipe de direction soit principalement responsable de la mise en œuvre des politiques d’équité en matière d’emploi de lululemon, vous partagez également la responsabilité de vous assurer que par vos actions personnelles les politiques sont respectées.

lululemon s'engage à prendre des dispositions raisonnables pour les candidats handicapés. Si vous souhaitez qu'un membre de notre équipe vous contacte pour vous fournir une assistance personnalisée, veuillez nous envoyer un e-mail à accommodation @ lululemon .com . Veuillez inclure votre poste, l'emplacement du poste et la nature de votre demande dans votre e-mail