Region: China
Bundesland: Shanghai
Stadt: 上海
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Temp - Visual Merchandising Specialist - Opening & Optimization
Beschreibung & Anforderungen
WHO WE ARE
lululemon is a yoga-inspired technical apparel company up to big things. The practice and philosophy of yoga informs our overall purpose to elevate the world through the power of practice. We are proud to be a growing global company with locations all around the world, from Vancouver to Shanghai, and places in between. We owe our success to our innovative product, our emphasis on our stores, our commitment to our people, and the incredible connections we get to make in every community we are in.
ABOUT THIS TEAM
Visual Merchandising at lululemon showcases product to increase channel performance while elevating guest experience s and brand recognition. As the Opening & Optimization Visual Merchandising Specialist, you will be responsible for supporting China new store openings and renovations. You will report into the Visual Merchandiser that leads China NSO projects.
A DAY IN THE LIFE
· Provide Visual Merchandising support & training for all regional new store openings and renovations.
· Support Visual Merchandiser in leading the VMSOS program and coordination.
· Partner with the Opening + Optimization team on VMSOS communication and budgets based on business needs.
· Ensure quality visual standards and strategies for all new store openings, optimizations and renovations are met by enrolling store and support team in the Optimal Store Layout & Visual Strategies.
· Support Manager and Visual Merchandiser in building Optimal Store Layout and providing inputs & updates for execution.
· Facilitate necessary pre-opening training & enrollment calls for store teams.
· Manage timelines and communication strategy for all projects
· Travel within region to support high priority openings and inform future strategy
QUALIFICATIONS
Bachelor's degree in business, marketing, merchandising or visual communications, 3-5years’ experience in merchandising or retail role
Experience working in retail, apparel experience preferred
MUST HAVES
- Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
- Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
- Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same.
- Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
- Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
- Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.
- Willing to travel for 2-3 weeks monthly.
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.