Région: United Kingdom
État/Province: Oxfordshire
Ville: Oxfordshire
Unité commerciale: Store
Région: United Kingdom
État/Province: Oxfordshire
Ville: Oxfordshire
Unité commerciale: Store
lululemon is seeking a highly capable leader who is passionate about developing others and connecting with the community as a Community Key Leader on our team. The key objective of this position is to lead our retail floor and maintain amazing guest experience in stores.
What you will do
The life of our Community Key Leader
• Utilise all touchpoints of the community 80:20 and ensure brand image is consistent in your market
• Lead and build upon authentic relationships with ambassadors, influencers, and partners— sharing the brand, making connections, and building awareness
• Create epic Tier 3 local activations that inspire and transform guests
• Track and measure impact of tactics and actions (including storytelling, partnerships, guest sentiment, awareness/buzz and traffic)
• You know the identified market well, have your finger on the pulse and can identify what makes it one of the best cities in the world
• Passionately leads and educates on our product, community and culture on the retail floor and in the community
What are the technical skills necessary to perform this role?
To Apply for this position:
Nous ne contacterons que les candidats retenus. Nous vous remercions avec notre profonde reconnaissance pour l’intérêt que vous nous portez. lululemon souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les décisions d’embauche sont basées sur le mérite et les besoins de l’entreprise ; et non sur la race, la couleur, la croyance, l’âge, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la religion, l’état familial, la condition médicale, le handicap physique ou mental, le service militaire, la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales connexes ou tout autre motif protégé par les lois et les ordonnances fédérales, provinciales ou de l’état, et locales. Des aménagements raisonnables sont offerts aux personnes admissibles souffrant d’un handicap, sur demande. La politique d’équité en matière d’emploi s’applique à toutes les pratiques relatives au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la discipline, aux transferts, à la cessation d’emploi et à toutes les autres modalités et conditions d’emploi. Bien que l’équipe de direction soit principalement responsable de la mise en œuvre des politiques d’équité en matière d’emploi de lululemon, vous partagez également la responsabilité de vous assurer que par vos actions personnelles les politiques sont respectées.
lululemon s'engage à prendre des dispositions raisonnables pour les candidats handicapés. Si vous souhaitez qu'un membre de notre équipe vous contacte pour vous fournir une assistance personnalisée, veuillez nous envoyer un e-mail à accommodation @ lululemon .com . Veuillez inclure votre poste, l'emplacement du poste et la nature de votre demande dans votre e-mail