Region: United Kingdom
Bundesland: Oxfordshire
Stadt: Oxfordshire
Geschäftsbereich: Store
Region: United Kingdom
Bundesland: Oxfordshire
Stadt: Oxfordshire
Geschäftsbereich: Store
lululemon is seeking a highly capable leader who is passionate about developing others and connecting with the community as a Community Key Leader on our team. The key objective of this position is to lead our retail floor and maintain amazing guest experience in stores.
What you will do
The life of our Community Key Leader
• Utilise all touchpoints of the community 80:20 and ensure brand image is consistent in your market
• Lead and build upon authentic relationships with ambassadors, influencers, and partners— sharing the brand, making connections, and building awareness
• Create epic Tier 3 local activations that inspire and transform guests
• Track and measure impact of tactics and actions (including storytelling, partnerships, guest sentiment, awareness/buzz and traffic)
• You know the identified market well, have your finger on the pulse and can identify what makes it one of the best cities in the world
• Passionately leads and educates on our product, community and culture on the retail floor and in the community
What are the technical skills necessary to perform this role?
To Apply for this position:
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.