Regione: Japan
Città: Osaka
Unità Affari: Store
Key Leader | Osaka Shinsaibashi Daimaru
Descrizione e requisiti
lululemon athleticaでは、キーリーダーとしてチームを成長させ、コミュニティーと親密な関係を築くことに熱心な、高い能力を持つリーダーを募集しています。ストアのリテールフロアをリードし、ゲストに素晴らしい体験をしてもらえるように力を注ぐことが、キーリーダーの大切な役割です。
キーリーダーがやること
毎日ブラック・ヨガパンツで通える職場で、健康やフィットネス・ヨガの大切さをゲストとコミュニティに伝える、という人生を変えるような可能性に満ちた役割です。キーリーダーは、フロアで優れたレベルのエデュケーションが行われるように、lululemonのゲストエクスペリエンスを担うチームをトレーニング、コーチングしながら育成して、すべての分野で業務が遂行されるように徹底する重要な役割を担います。またキーリーダーは、戦略を実行して短期的・長期的にビジネスで結果をあげるために、ストアチームの能力を築き上げていきます。ストアマネージャーとアシスタントストアマネージャーの管理の元、日々リーダーシップを発揮し、ストアオペレーションのキーエリアでサポート役を務めます。キーリーダーはlululemonカルチャーの発信源であり、フィットネスやSWEAT（汗をかくすべての活動）を愛し、周りの人たちに素晴らしい経験を与えるためにコミットできる人です。
キーリーダーとしての毎日
- 情熱を持ってプロダクト、コミュニティー、カルチャーについて、フロアまたコミュニティー内でエデュケーションしリードする
- lululemon athleticaの価値観とゲストエクスペリエンスを支持し体現する
- 「Manager 80/20 Checklist」内で、ストアマネージャーやアシスタントストアマネージャーから任されたデリバラブルな項目の遂行を管理する。例：在庫管理、プロダクトやコミュニティーイベントなど
- リテールフロアに立ちスタッフを励ましたりサポートして、ポジティブなエネルギーを生み出す
- ストアマネージャーやアシスタントストアマネージャーの指示により、必要なミーティング、イベント、会議/カンファレンスなどにストア代表として参加する
- 身近なコーチとして、エデュケーターの成長を助ける
キーリーダーに必要なスキル
- 最低１年間のリテール/セールスリーダー経験、または同等の職務経験
- ビジネス、マーケティング、小売/リテール、その他関連分野の学士号(B.A.)
- 細部に注意を払い、高い自己管理能力がある
- 一度に複数の仕事をこなし、進行中のプロジェクト、計画、人材育成をコーディネートする能力がある
- ブレインストーミングや問題解決を好み、クリエイティブで情報量が豊富である
- ポジティブな態度と、lululemonやコミュニティ、周りの人々を動かすような情熱を持っている
- ヨガやその他スポーツに打ち込んでいて知識と情熱を持っている
- 自分らしいファッションセンスとアスリート的マインドを持っている
- 優れた意思決定と問題解決ができる
- 起業家精神を持ち、積極的で問題解決に向けた思考がある
健康とフィットネス、自己発展、成長、変化、責任、そして人生の成功をサポートし促進する私たちの会社で働きたいと思われる方は、カバーレターと履歴書をこのポスト上に提出してください。
ご連絡は書類審査を通過された方にのみにさせていただきます。興味を持っていただき、ありがとうございます。
lululemon athletica is seeking a highly capable leader who is passionate about developing others and connecting with the community as a Key Leader on our team. The key objective of this position is to lead our retail floor and maintain amazing guest experience in stores.
What you will do
The role will combine the life-altering potential of wearing stretchy pants to work every day while talking health, fitness and yoga to your guests and community. The key leader plays a key role in ensuring an exceptional level of education on the retail floor by training, coaching, and developing a team of Educators that delivers the lululemon guest experience. Key leaders build capabilities within the store team to drive strategy and achieve results for the business, today and tomorrow. Under the supervision of the Store Manager and Assistant Store Manager, the position supports in day-to-day leadership and key areas of store operations. Our Key Leader emanates the lululemon culture, is a lover of fitness and sweaty endeavors, and is committed to creating amazing experiences for those around them.
The life of our Key Leader
• Passionately leads and educates on our product, community and culture on the retail floor and in the community
• Takes a stand as an advocate for lululemon athletica’s values and guest experience
• Oversees the execution of certain deliverables on the Manager ‘80/20 Checklist’, as delegated by the Store Manager or Assistant Manager. For example, Inventory, Product or Community Events
• Present on the retail floor encouraging and energizing staff
• Represents her/his store at all required meetings, events and conferences, under the direction of the Store Manager and Assistant Store Manager
• Acts as a coach to Educators and plays a hands-on roll in their development
What are the technical skills necessary to perform this role?
• Minimum one year’s work experience in retail / sales leadership, or an equivalent role
• Bachelor’s degree in business, marketing, retail or related field (preferred)
• Working knowledge of MS Office (Word, Excel and Outlook)
• Detail oriented and highly organized with strong time management skills
• Ability to multi-task and coordinate ongoing projects, plans and people development
• Love of brainstorming, problem-solving, being creative and resourceful
• Positive attitude and contagious enthusiasm for lululemon, community, and people
• Passion, knowledge and involvement in yoga, and/or athletics
• Strong sense of personal style and athletically minded
• Excellent decision making and problem resolution skills
• Entrepreneurial, proactive and solution-oriented
To Apply for this position:
If you are seeking a position in a company which fosters and supports health and fitness, personal development, growth, change, responsibility and overall success please submit your resume and cover letter directly to this posting.
NOTE: Only those applicants under consideration will be contacted. Please accept our utmost appreciation for your interest.
Solo i candidati selezionati verranno contattati. Ti ringraziamo sentitamente per il tuo interesse. lululemon è un’azienda che rispetta le pari opportunità di impiego. I nostri collaboratori vengono selezionati in base al merito e alle esigenze aziendali, e non in base a etnia, colore della pelle, età, sesso, genere, orientamento sessuale, origine nazionale, religione, stato civile, stato di salute, disabilità fisica o mentale, servizio militare, stato di gravidanza, nascita di figli e condizioni mediche correlate, né ad altre categorie protette da leggi od ordinanze federali, di stato, provinciali e locali. Su richiesta, è possibile trovare soluzioni adeguate alle esigenze particolari di soggetti qualificati con disabilità. La politica sulle Pari opportunità di impiego si applica a tutte le prassi relative a reclutamento e assunzione, retribuzione, benefit, disciplina, trasferimenti e licenziamento, e a tutti gli altri termini e condizioni di impiego. È compito della dirigenza assicurarsi che le politiche sulle pari opportunità di lululemon vengano rispettate. Ciascun dipendente viene comunque chiamato ad agire nel rispetto delle stesse.
lululemon si adopera per andare incontro alle esigenze particolari dei candidati con disabilità. Se desideri richiedere un supporto personalizzato, inviaci un’e-mail all’indirizzo {accommodations@lululemon.com}. Nel messaggio, indica il tipo di posizione a cui sei interessato, la relativa sede e la natura della tua richiesta.