Région: Canada
État/Province: British Columbia
Ville: Delta
Unité commerciale: Distribution Center (DC)
Type d'heure: Full-time
Région: Canada
État/Province: British Columbia
Ville: Delta
Unité commerciale: Distribution Center (DC)
Type d'heure: Full-time
Who We Are
Yoga is our first love. We also make technical product for running, training and pretty much every other way you like to sweat. The lululemon Distribution Center, which ships our gear to sweat seekers across North America, also calls Delta home. Our vision is to create transformational experiences for people to live happy, healthy, fun lives.
About the Team
At lululemon, a Facilities Maintenance Technician plays a key role in supporting our vision of elevating the world through the power of practice. They do this by maintaining the physical integrity of the property including maintaining a safe, quality and productive distribution system(MHE) and work environment (office and general building) for all operation staff and contractors
a Day In The Life
a day in the life
Under the leadership of the Facilities Lead and Distribution Center Leadership Team, a Facilities Maintenance Technician is responsible for assisting with the entire 300,000 square foot retail distribution facility and the surrounding property. This includes the MHE, physical grounds, custodial, preventative, corrective, deferred and emergency care of the space. They will be responsible for the scheduled and corrective maintenance activities, including HVAC, general building, MHE and sorting equipment.
Qualifications
Must Haves
Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Nous vous remercions avec notre profonde reconnaissance pour l’intérêt que vous nous portez. lululemon souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les décisions d’embauche sont basées sur le mérite et les besoins de l’entreprise; et non sur la race, la couleur, la croyance, l’âge, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la religion, l’état familial, la condition médicale, le handicap physique ou mental, le service militaire, la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales connexes, ou tout autre motif protégé par les lois et les ordonnances fédérales, provinciales ou de l’état, et locales. Des aménagements raisonnables sont offerts aux personnes admissibles souffrant d’un handicap, sur demande. La politique d’équité en matière d’emploi s’applique à toutes les pratiques relatives au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la discipline, aux transferts, à la cessation d’emploi et à toutes les autres modalités et conditions d’emploi. Bien que l’équipe de direction soit principalement responsable de la mise en œuvre des politiques d’équité en matière d’emploi de lululemon, vous partagez également la responsabilité de vous en assurer, que par vos actions personnelles, les politiques sont respectées.
lululemon s'engage à prendre des dispositions raisonnables pour les candidats handicapés. Si vous souhaitez qu’un membre de notre équipe communique avec vous pour un maintien personnalisé, envoyez-nous un courriel à {accommodations@lululemon.com}. Dans votre courriel, indiquez le titre du poste, le magasin du poste et la nature de votre demande.