Region: China
Bundesland: Shanghai
Stadt: 上海
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Region: China
Bundesland: Shanghai
Stadt: 上海
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Who we are
lululemon is a yoga-inspired technical apparel company up to big things. The practice and philosophy of yoga informs our overall purpose to elevate the world through the power of practice. We are proud to be a growing global company with locations all around the world, from Vancouver to Shanghai, and places in between. We owe our success to our innovative product, our emphasis on our stores, our commitment to our people, and the incredible connections we get to make in every community we are in.
A day in the life
· Lead, develop, manage and recruit our team of Training Manager within the China market
· Curate training for China Stores and SSC in order to enable effective delivery through the right method and channel, for the right audience, at the right time
· Oversee delivery of training programming in our China markets in order to execute strategy, achieve business goals and enable career development
· Enable delivery of Retail Training programs (onboarding, ongoing and cyclical) and China SSC functional training programs
· Ensure curriculum is localized, integrated, up-to-date and utilizes innovative delivery techniques to maximize skill acquisition and knowledge retention
· Ensure all training programs, projects, experiences reflect our design and delivery philosophies and strategies
· Strive for continuous improvement of all programming including strategy, design, delivery, measurement and sustainment plans
Qualifications
· BA or certificate in Business, Human Resource Management, Organizational Behavior or Learning and Development
· Minimum 8 years of relevant experience in training, education and/or delivery
· Experience and understanding of adult learning principles, learning design and various delivery methods.
· Proficiency with Microsoft Office
· Working knowledge of social media and other business and educational technology applications that support staff learning and engagement
· Knowledge of LMS and e-learning authoring tools a plus
Must haves:
· Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
· Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
· Communicates with honesty and kindness, and creates the space for others to do the same.
· Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
· Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
· Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.