Région: Canada
État/Province: British Columbia
Ville: Vancouver
Unité commerciale: Store Support Centre (SSC)
Région: Canada
État/Province: British Columbia
Ville: Vancouver
Unité commerciale: Store Support Centre (SSC)
lululemon athletica
At lululemon, we work together to elevate the world. We set audacious goals, nurture big growth and engineer innovative products that allow people to feel—and perform—their best. To us, leadership is more than a role or title—it’s a way of being. We are all leaders, committed to growth and results.
Together, we’re co-creating a future that otherwise wouldn’t exist. To do that, we’re looking for people who unite diverse perspectives to lean into bold visions. Who strive to be better than they were yesterday. Who are all in, in everything they do.
We’re looking for you. Join us.
A day in the life of the Data Analyst
The Data Analyst is an exceptional analytical thinker who is passionate about analyzing data and extracting insights to support decisions. This individual will work closely with data scientists and data engineers to build machine learning models and analytical tools to solve complex business problems, and communicating findings to business and technology partners. Working in teams of diverse skillsets and backgrounds, the Data Analyst works on projects tackling the most difficult problems facing our Product functions.
Core Accountabilities
The Finer Print
Our Must Haves
Nous ne contacterons que les candidats retenus. Nous vous remercions avec notre profonde reconnaissance pour l’intérêt que vous nous portez. lululemon souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les décisions d’embauche sont basées sur le mérite et les besoins de l’entreprise ; et non sur la race, la couleur, la croyance, l’âge, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la religion, l’état familial, la condition médicale, le handicap physique ou mental, le service militaire, la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales connexes ou tout autre motif protégé par les lois et les ordonnances fédérales, provinciales ou de l’état, et locales. Des aménagements raisonnables sont offerts aux personnes admissibles souffrant d’un handicap, sur demande. La politique d’équité en matière d’emploi s’applique à toutes les pratiques relatives au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la discipline, aux transferts, à la cessation d’emploi et à toutes les autres modalités et conditions d’emploi. Bien que l’équipe de direction soit principalement responsable de la mise en œuvre des politiques d’équité en matière d’emploi de lululemon, vous partagez également la responsabilité de vous assurer que par vos actions personnelles les politiques sont respectées.
lululemon s'engage à prendre des dispositions raisonnables pour les candidats handicapés. Si vous souhaitez qu'un membre de notre équipe vous contacte pour vous fournir une assistance personnalisée, veuillez nous envoyer un e-mail à accommodation @ lululemon .com . Veuillez inclure votre poste, l'emplacement du poste et la nature de votre demande dans votre e-mail