Facilities Lead Maintenance Technician- Mississauga/Milton, ON

Region: Canada

Bundesland: Ontario

Stadt: Mississauga

Geschäftsbereich: Distribution Center (DC)

Zeittyp: Full-time

Beschreibung & Anforderungen

LEAD TECHNICIAN 

 

Description & Requirements 
 
who we are 
 
Yoga is our first love. We also make technical product for running, training and pretty much every other way you like to sweat. The lululemon Distribution Center, which ships our gear to sweat seekers across North America, also calls Toronto home. Our vision is to create transformational experiences for people to live happy, healthy, fun lives. 
 
About The Team 
 
At lululemon, a Facilities Lead Maintenance Technician plays a key role in supporting our vision of elevating the world through the power of practice. They do this by maintaining the physical integrity of the property including maintaining a safe and sanitary living environment for all guests and staff. 
 
a Day In The Life 
 
a day in the life 
 
Under the leadership of the Facilities Manager and Distribution Center Leadership Team, a Facilities Lead Maintenance Technician is responsible for assisting with the entire 300,000 square foot retail distribution facility and the surrounding property. This includes the MHE, physical grounds, custodial, preventative, corrective, deferred and emergency care of the space. They will be responsible for the maintenance program.  In addition to leading the facility, they will lead new hire, required/refresher training, team building and personal development. 
 

  • -Lead the facilities technicians (4-10 techs) – provide regular coaching and performance management 

  • -Responsible for the entire facility operations and maintenance activities 

  • -Utilize the computerized maintenance management system (CMMS) to maintain inventory of equipment/parts and schedule maintenance 

  • -Maintain maintenance and compliance logs 

  • -Manage 3rd party contractors/vendors (annual contracts/renewals) 

  • -Conduct scheduled maintenance and safety audit to ensure quality, responding immediately to emergency situations 

  • Lead: 

  • Assembly and installation of equipment such as: drive motors, gearboxes, belts, gravity conveyors, platforms, and other types of material handling equipment  

  • Troubleshooting and resolving operational issues (emergency repairs) 

  • Work-around techniques to keep operations running 

  • Daily inspection and cleanup of building perimeter, including general repairs  

  • -Inform appropriate DC partners on important communication 
     

Qualifications 
 

  • -Excellent communication skills (phone, email + verbal) 

  • -Strong ability to effectively manage multiple tasks and projects (electrical/mechanical) 

  • -Ability to make quality decisions (ensure communication with OPS team) 

  • -Open to giving and receiving feedback- They know that there is always more to learn  

  • -Proficient with Microsoft Outlook and basic computer skills 

  • -Dayshift hours; but must be flexible to support off shift projects/tasks/breakdowns and peak activities (as needed) 

  • -Requires minimum of forty hours per work week.  

  • -5+ years of hands on experience in facilities maintenance, manufacturing, general mechanical trade or general contracting 

  • -Skilled with power tools, ground maintenance equipment, electrical, masonry, plumbing, carpentry, paints, solvents, adhesives and able to operate PIT equipment (Raymond Preferred) 

  • -Ability to lift up to 60lbs frequently 

  • -Ability to maintain a safe work environment 
     

Must Haves 
 

  • -Integrates fun and joy as a way of being and working, aka don't take yourselves too seriously  

  • -Fosters connection by putting people first and building trusting relationships 

  • -Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for your life 

  • -Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results  

  • -Communicates with honesty and kindness, and creates the space for others to do the same 

  • -Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure 


Jetzt bewerben

Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.

lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.