Region: Hong Kong
Bundesland: Hong Kong Island
Stadt: Eastern Hong Kong District
Geschäftsbereich: Store Support Centre (SSC)
Zeittyp: Full-time
Health & Wealth Coordinator (3 months contract)
Beschreibung & Anforderungen
Who we are
lululemon is a yoga-inspired technical apparel company up to big things. The practice and philosophy of yoga informs our overall purpose to elevate the world by realizing the full potential within every one of us. We are proud to be a growing global company with locations all around the world, from Vancouver to Shanghai, and places in between. We owe our success to our innovative product, our emphasis on our stores, our commitment to our people, and the incredible connections we get to make in every community we are in.
About this role
The Health & Wealth Specialist delivers total rewards that reflect our entrepreneurial culture, are market competitive and support our global growth.
A day in the life:
- Supports the ongoing administration of APAC benefits and leaves programs under the guidance of Senior Health & Wealth Specialist
- Manage APAC employee enrollment processes
- Administers medical check processes
- Reviews and approves leaves in workday and ensures payroll notified of eligible leave payments
- Provides support in the event of benefit claim issues or escalations
- Through a strong working knowledge of benefit policies and programs, supports with responses to routine enquiries on benefits and leaves
- Maintains documents and materials (e.g. internal intranet portal)
- Prepare benefit updates communications to our APAC people
Qualifications:
- Good understanding of Human Resources in APAC
- Excellent organization skills required to manage multiple priorities and timely deliverables
- Ability to partner closely with external vendors and other key stakeholders (experience in working with compensation, benefits, payroll)
- Strong attention to detail and focus on employee experience
- Technical proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
- Strong database or database management skills
- Ability to handle sensitive information in a confidential manner
Must haves:
- Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
- Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
- Communicates with honesty and kindness, and creates the space for others to do the same.
- Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
- Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
- Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.
#LI-APAC
Nur in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert. Bitte sei versichert, dass wir für dein Interesse sehr dankbar sind. lululemon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Einstellungsentscheidungen basieren auf Kandidatenleistungen und Geschäftsbedürfnissen und nicht auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Ehestatus, Gesundheitszustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder Provinzgesetze und -verordnungen geschützt ist. Für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit der Einstellung und Anstellung, Vergütung, Benefits, Sanktionen, Versetzung, Kündigung und allen anderen Beschäftigungsbedingungen. Während das Management in erster Linie dafür verantwortlich ist, dafür zu sorgen, dass die lululemon-Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung umgesetzt werden, bist du ebenso mitverantwortlich dafür, dass die Richtlinien durch dein persönliches Handeln wirksam sind und bleiben.
lululemon hat sich verpflichtet, für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn du möchtest, dass jemand aus unserem Team mit dir Kontakt aufnimmt, um dich individuell zu unterstützen, sende uns bitte eine E-Mail an accommodations@lululemon.com. Bitte gebe in deiner E-Mail die Stellenbezeichnung, den Standort der Stelle und die Art deiner Anfrage an.